Portage
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Offre unique de frais de gestion
Devenir freelance avec le portage salarial
LA LIBERTÉ D'UN INDÉPENDANT ET LA SÉCURITÉ DU SALARIAT
Devenez consultant indépendant tout en bénéficiant des avantages d'un salarié en entreprise
Définitition du portage salarial
Le Portage Salarial est la solution qui vous permet de combiner tous les avantages du salariat ainsi que du freelancing sans aucune contrainte. Aucune démarches juridiques, comptables, sociales et fiscales est à effectuer.
C’est un nouveau statut juridique encadré par l’ordonnance du 2 Avril 2015, qui vous permet de facturer une prestation en toute autonomie et sécurité. Le salarié porté bénéficie des avantages sociaux de ce statut : sécurité sociale, prévoyance cadres, cotisations, retraite, indemnités chômage, mutuelle…
Lancez-vous dans le portage salarial
Pourquoi ? Les raisons :
La liberté de choisir sa mission
- Faites évoluer votre carrière selon vos choix
- Travaillez dans la région de votre choix
Une couverture sociale
- Cotisation retraite
- Chômage et Mutuelle
Un contrat de travail
- CDI ou CDD en fonctions de vos besoins
- Fiches de paies
Pas de création de structure juridique
- Gratuité de l'inscription
- Zéro démarche administrative
Mise en place d'un portage salarial
Le salarié porté trouve sa mission
Négociation de la prestation et des modalités (tarif, durée, tâches…)
Signature du contrat de prestation
Vorstone établit le contrat de prestation avec votre client et gère la facturation pendant la durée de votre mission
Signature du contrat de travail
La société de portage embauche le porté (CDD ou CDI) et s’occupe de la gestion pendant toute la durée du contrat (sociale, fiscale et comptable)
